أنتم مؤسسة ؟
في عالم متغير باستمرار، وفي تونس التي هي أيضا تتطور من سنة إلى أخرى، مؤسستكم في أمس الحاجة للتأقلم مع نمط الحياة الجديد ومواجهة التحديات بخصوص الموارد البشرية مثل:
-
- إيجاد المرشح المناسب
- تعويض غياب فرد أو أفراد
- معالجة مشكل ذروة النشاط
- إعادة تنظيم العملة
“STAFFING Tunisia” في وضع جيد يؤهلها لمساعدتكم.
نحن ندرك أن الرهانات المتعلقة بالموارد البشرية قد تبدو لكم رتيبة ومملة خاصة في السياق الحالي الذي يشهد منافسة صعبة ووقتا ضيقا.
لا داعي للقلق، نحن هنا لمرافقتكم ومساعدتكم على رفع التحديات.
لدينا كل الحلول التي تمكنكم من وضع المرشح الكفء في الوقت المناسب والوظيفة المنشودة.
نحن نؤمن لكم أحسن النتائج في أسرع الآجال بفضل فريق ذي خبرة كبيرة في ميدان التشغيل ومجمع مرشحات للتوظيف غني في كل مجال، نشاط وكل اختصاص.
التزاماتنا
التزاماتنا بالمرونة في الموارد البشرية
نعين محاورا أو محاورين ذوا امتياز لكل مهمة.
نبرم عقد مهمة عمل بيننا وبين المتعاقد الوقتي في الآجال المتفق عليها.
نوضح للمتعاقد الوقتي معنا الذي نضعه تحت تصرفكم، طبيعة العلاقة التي تربطه بمؤسستكم.
نضمن لكم أن الوضع القانوني لكل متعاقد وقتي معنا وجه للخدمة معكم، مطابق لشروط قانون العمل والتأمين الاجتماعي المعمول بها بخصوص الأجور والتغطية الاجتماعية وحوادث الشغل، إلخ …
نعتني بالشؤون الإدارية للمتعاقدين معنا الموجهين لكم وذلك ب:
-مسك ملفات عقود العمل والتكفل بها.
-تحضير وتسليم بيان المرتب
-دفع الأجور والسلفات على الراتب
-الانخراط في الحيطة الاجتماعية
-الإعلان عن حوادث الشغل
-دفع معلوم الاقتطاع الوجوبي لفائدة IRPP والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
-دفع أي رصيد حساب
نمدكم بنسخة لكل وثيقة للاستظهار بها عند المراقبة مثل: عقد العمل وبيان المرتب والتصريح للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وإيصالات التأمين، IRPP إلخ…
نقيم جودة الخدمة المسداة في نهاية كل مهمة ونؤمن توثيق ذلك بتقرير كتابي…
التزامات عند الانتداب
تعيين محاورا أو محاورين متميزين للمهام المنشودة.
التعهد بالسرية التامة طيلة سير المهمة.
استخدام كل الوسائل لضمان إدماج أفضل الكفاءات المتاحة في سوق العمل.
تقديم ملفات المرشحين ضمن قائمة في الآجال المتفق عليها بعد دراسة الجدوى التي تصلنا منكم قبل انطلاق المهمة.
تقديم ملفات المرشحين مقيمة ومصادق عليها وفق المواصفات المنشودة على قاعدة وثائق مراكز العمل المصادق عليها عند انطلاق المهمة.
عدم التعامل في إطار مهمة انتداب أو مهام أخرى لها علاقة بنشاطكم بصفة مباشرة أو غير مباشرة مع أي متعاقد يعمل معكم طيلة مدة تعاوننا معكم.