خبرتنا في التشغيل والتوظيف وتوفير الإمكانات وإيجاد الحلول للموارد البشرية في تونس

رؤيتنا

رؤيتنا مستوحاة من عمق درايتنا بعالم العمل والتشغيل في البلاد التونسية.
هذه النظرة تعتمد على كلمة رئيسية هي “التغيير” وذلك باقتراح حلول خلاقة ومبتكرة.

separator
staffing-tunisia-groupe

من هي “STAFFING Tunisia”؟

“STAFFING Tunisia” هي أساسا، فريق من الكفاءات التونسية اختار الاستثمار باقتدار وامتياز في الرأس المال البشري.
“STAFFING Tunisia” سعت منذ تأسيسها سنة 2018 أن تلعب دورا هاما في ميدان العمل والتشغيل بجميع أوجهه.
وهي اليوم تغطي حاجيات المؤسسات النشيطة من مختلف أصناف العملة والموظفين داخل القطر التونسي بفضل تواجد ثلاث مقرات لها في أهم الولايات : مركز رئيسي بصفاقس ومكتبان فرعيان في كل من سوسة وتونس.

“STAFFING Tunisia” منفتحة على بلدان الخارج وساعية، بكل جد، إلى الانتشار والتمركز في أرجاء العالم، تحديدا، حيث تشتد الحاجة إلى العملة بالفكر والساعد.
شعارنا هو خدمة حرفائنا والمتعاقدين معنا ومرشحينا بكل حرفية لإيجاد حلول توافقية مناسبة.

مهمتنا

صميم مهمتنا يتمثل في تلبية حاجيات المؤسسات النشيطة وذلك بابتكار الحلول الأمثل لها.
دورنا هو، أساسا، مرافقة الشركات والمؤسسات في بحثها وفق مواعيد مضبوطة على الرأس المال البشري وذلك بمدها بما تحتاجه من يد عاملة كفأه بسرعة ونجاعة وفي أي اختصاص كان.

حلولنا

قيمنا

“STAFFING Tunisia ” هي، قبل كل شيء، مجموعة من القيم تقود أعمالنا ونظرتناوتشكل دعائم مهامنا في جوانب عديدة أهمها: الجانب الإنساني والامتياز والابتكار.

  • الجانب الإنساني

الرأس المال البشري هو العنصر الأساسي في عملنا.
“STAFFING Tunisia” تراهن على العنصر البشري الذي يمثل ثروة دائمة لا تنفد ومصدر قوة عاملة لا تنضب ضرورية لتطور الأنشطة في مختلف القطاعات.
هذا الرهان يجعلنا نتعامل مع كل حريف ومتعاقد ومرشح بكل احترام وتقدير.

  • الامتياز

عزيمتنا قوية ومستديمة في إيجاد أفضل الحلول وتقديم أحسن الخدمات لحرفائنا والمتعاقدين معنا ومرشحينا.
درايتنا الكبيرة بعالم العمل والتشغيل وخبرتنا الواسعة فيه تجعلنا نراهن دوما على النجاح بامتياز في أعمالنا.
نحن حريصون أشد الحرص على الارتقاء بعلاقاتنا مع حرفائنا وإيجاد أحسن الحلول وتقديم أجود الخدمات.
فالامتياز بالنسبة لنا هو أكثر من قيمة إنما هو اختيار وعلامة تميزنا.

  • الابتكار

في العالم الحالي، الابتكار لابد أن يكون مقترنا بالرقمنة. لذلك اعتمدنا في استثمار الموارد البشرية اعتمادا كليا على الرقمنة التي مكنتنا من التسريع في الإجراءات وذلك بخلق أدوات رقمية تؤدي إلى إيجاد الحلول بسهولة وفي الحين.
الابتكار بالنسبة لنا ليس مجرد اختيار بل هو قرار بات لا رجعة فيه.

فريقنا

Manel El Ghoul

منال الغول

مدير علاقات العملاء والموظفين والمرشحين

Siwar-Ben-Ammar

سوار بن عمار

مدير علاقات العملاء والموظفين والمرشحين

Wassim-SOUISSI

وسيم سويسي

مسؤول الرقمنة و التسويق

Wafa-Akkari

وفا عكاري

International Sales & Recruiter

Sonia-Hmani

سنية هماني

مديرة المشروع

Hanen Trabelsi

حنان طرابلسي

مسؤولة التوظيف

حسام لعبدي

مدير فرع الساحل متخصص في العمل المؤقت

Miniar-ABID

منيار عبيد

مسؤولة انتداب وشؤون الإدارة

اسكندر سلام

الرئيس التنفيذي والمؤسس

sep
أنا مرشح

Send this to a friend